最全功能,含链动2+1，推三返1 ，扶持金，平级奖，团队业绩奖，酒店管理，约车，餐饮等众多营销功能。

✅演示后台：

https://v2.ymsaas.com.cn/

账号：yanshi

密码：yanshi

✅合伙人价格：699元 支持累计开10个坑位，支持H5独立域名，如半年没开完，可回收折现，确保回本。本次招募 仅次一次 剩2个名额

需要一定的分销知识基础！！！

1. 功能列表

a. 购买某商品升级为“代理”；

b. 直推N个下级后升级为“老板”，升级后这N个下级脱离自己，给上级；自己也脱离上级，给平台；或者自己回归（回归到原推荐人下面（仅脱离的人生效））；

c. 代理直推一个代理获得200佣金，老板直推一个代理获得300，间推100（极差）；

d. 扶持金：佣金冻结一定比例作为扶持金，直到满足条件解冻，并且不再冻结（此功能选配）目的是刺激会员达到目标解冻；

e. 平级奖：老板推老板可设置奖励10%；

f. 商品团队分红根据情况可增加。

2. 如何设置

a.代理等级设置

设置升级条件

b.老板等级设置-升级给上级人数

会员-等级分销- 升级给上级人数（设置脱离人数，老板等级设置升级给上级2个）

升级脱离、 团队分红平级奖（控制台-用户列表-编辑 给权限）

控制台-用户列表-编辑

会员-等级及分销-编辑

指定上级等级ID：0表示给直推上级；其他等级ID表示不限层级的最近上级（如果多个等级则给最近的在等级范围内的上级）；如果指定了上级等级ID，他的所有上级都不在指定的等级范围内，则留给平台。（此功能可以跳过直推上级，给最近的老板）

c.升级（报单）商品佣金设置(团队分红)

d.团队分红级差

系统-系统配置-分销分红-团队分红级差-开启，包含平级奖

每个等级都发就不开极差，大多数情况都要开启的

e.扶持金

控制台-用户编辑页面有开关，需先开启！！！！！！！

系统-系统配置-分销分红- 扶持金

全部解冻：比如A直推了BCDEF（BCDE脱离了），条件1：A伞下X个等级为Y（老板或者代理）的会员，条件2：直推脱离的所有会员（BCDE）等级升级为M（老板或者更高等级），A满足条件后，A的扶持金全部解冻

直推会员单线解冻：比如A直推了B，条件1：A伞下X个等级为Y的会员，条件2：B等级升级为M，B满足条件后，B（包含B伞下）带给A的奖励这一条线都解冻

（等级ID多个使用英文逗号分隔）

其他说明：

1. 3级内分销就用分销，超过就用团队分红（2选1，不要都用）

2. 见点奖（见单奖）是超过3级的，要发见点奖那就要用团队分红，并且开启团队分红极差

3. 全局分红或者分销使用会员等级内设置，某些特定商品使用商品编辑内独立设置

4. 平级奖励 使用团队分红平级奖

5. 如同时符合“升级给上级人数”和“升级后回归”，则不脱离，直接回归（就是下级老板，比他上级升级早，他上级升级要把他送走，但是他设置了回归，那就不走了）

6. “升级后脱离上级”和“升级后回归”两个条件互斥，不可同时开启

7. 脱离后作为新上级的升级条件（解冻也同样适用），如果开启：下级脱离送给上级以后会不断地帮助上级升级，谨慎开启

视频仅供参考，并非完全一致

设置资料：

1. 代理对应等级是哪个，升级条件（商品）。（买什么成为代理?）

2. 代理推荐A，B奖励多少？

3. 老板对应等级是哪个，升级条件（推荐几个什么等级成为老板？）

4. 老板直推代理返多少？间推见点是多少?

5. 扶持金冻结条件，解冻条件